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2017年苏州婚假具体有多少天,有明文规定吗?

《中华人民共和国劳动法》并未规定婚嫁天数。 《中华人民共和国劳动法》第五十一条:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 根据《婚姻法》以及各省市的《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受...

2018年婚假规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲...

标准答案: (1)按照法定婚假规定:结婚的婚假,只有3天,3天,3天! (2)另外,每个省份,每个单位执行的天数有所差异,你可以问问你们单位情况。 根据2016最新的《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇: 1、按法定...

婚假不隶属《中华人民共和国劳动法》规范的内容。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的限定,工人结婚可享受以下待遇: 按法定结婚年纪(女20岁,男22岁)结婚的,可享受3天婚假; 符合晚婚年纪(女23岁,男25岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚...

《中华人民共和国劳动法》并未规定婚嫁天数。 《中华人民共和国劳动法》第五十一条:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 根据《婚姻法》以及各省市的《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受...

根据新的劳动法,晚婚假是在原有的婚假基础上再增加10天,共13天,晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)一方达到要求一方享受

婚假为一至三天。 《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》〈国家劳动总局 财政部[80]劳总薪字29号、[80]财企字41号〉一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予...

江苏省女职工生育享受产假128天,难产增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天;配偶护理假为15天。 国务院 《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育...

本文《2015-2016苏州婚假最新规定, 苏州婚假最新规定》沿用以下婚假规定最新版2015: 苏州:婚假3天+晚婚假10天=13天 对晚婚的,延长婚假十天。夫妻双方晚婚的,双方享受;一方晚婚的,一方享受。对晚育的,延长女方产假三十天,给予男方护理假十...

您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以申请休十五天的晚婚假的!

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