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2016事业单位病假绩效

2016事业单位病假规定: (一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。 (二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。 (三)工作人员...

1、病假期间的工资,按现行规定为不低于所在地区最低工资的80%,相关法律依据如下: 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其...

病假条 XX: 本人因xx事,现仍无法(正常)上班,需续请xx日病假(事假),请予批准。 此致 敬礼! 某部门:(签名) 年月日 但是还是要有医院的证明哦! 希望你能采纳。

事业单位病假工资规定2016新规定 (一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。 (二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。 (三)...

事业单位职工事假规定 (一)请事假的理由及程序 1、工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。 2、事假应由本人事先提出申请,按工作人员管理权限审核批准,由主管领导签字审批后,报人...

工作人员患病或受伤,不能坚持正常上班需休息的,由县以上医疗机构诊断并发给病休证明,经单位批准后,可休病假。职工病假在2个月以内的,发给本人基本工资或固定工资。 病假超过2个月不满6个月的,第3个月起,工作年限不满10年的发给本人基本工...

实行了劳动合同制的职工,只要劳动关系存在,均应计算工作年限;未实行劳动合同制的职工,根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》有关规定:“疾病或非因工负伤停止工作医疗期间,在6个月以内者,连续按本企业工龄计算;超过6个月病...

关于机关事业单位工作人员病假的规定 (一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。 (二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。 ...

推荐于2016-07-13 11:42:42 最佳答案 关于公务员请假的规定一、请假的程序(...病假期间待遇按省人事厅《关于我省机关、事业单位工作人员病假待遇的通知》(...

根据法定标准,对于病假期间的工资,用人单位应当支付不低于当地最低工资的80%的平均日薪。

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