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2016年新劳动法规定婚假多少天

1、劳动法规关于婚假的规定是: 法律依据是〈国家劳动总局财政部[80]劳总薪字29号、[80]财企字41号〉《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位...

你好! 对于休婚嫁是没用的工龄限制的。 一般婚假为3天,晚婚的,增加20天。男25周岁,女23周岁结婚的是晚婚。

新劳动法没有规定婚假。 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定: (一)婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双...

要看双方的年龄是多少。 按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。 符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 也就是说晚婚的,带薪婚假时间比较长。

国家关于婚假的规定 :1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

晚婚婚假有基本婚假和晚婚奖励婚假构成,基本婚假(一般为3——5天,另加路程假)由劳动法规规定,奖励婚假有人口与计划生育法规规定。婚假是按自然日历天数计算还是遇法定假日和休息日顺延,法律并未规定。不过,按探亲假、产假的计算方法和惯例...

我国《婚姻法》规定,符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周。

婚假不是劳动法中规定,具体根据《女职工劳动保护特别规定》和本识人口与计划生育条例 》规定执行。 如《山西省人口与计划生育条例 》规定,第二十五条 依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合本条例规定生育子女的,女方在享受国家和本省...

1、劳动法没有规定婚假不得跨年度休假,具体的休假时间,建议与用人单位协商。 2、《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》〈国家劳动总局财政部[80]劳总薪字29号、[80]财企字41号〉一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女...

婚假全国统一都是3天,晚婚假根据各盛自治区、直辖市人口与计划生育条例的规定,各省的晚婚假是有区别的,有的7天、有的10天,有的15天。男方年满25周岁或者女方年满23周岁登记结婚的属于晚婚,应当享受晚婚假。

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