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员工持股5 万,购买公司股份,协议三年不能离职...

公司定的当然看着合理而且 ,员工是一定不会吃亏的 。一种鼓励提高公司效益的方法,就怕到了三年有变化 ,比如 未到3年离职 。或者 到了3年 4年未完 公司无盈利 裁员 这个怎么算,所以这个要看公司的现在的盈利和发展情况 。预计三年后 是否能盈...

员工一旦持有了本公司的股票,就等于多了个身份,该公司的自然人股东,这是法律认定的,只要他不卖出股票,谁也剥夺不了他的股东权利,即使他辞职不干了还是一样的。 公司是股份制公司,但没有上市的,劳动者辞职,单位就要求劳动者退股。上市公...

员工持股是时下大热,越来越多的企业主试图将“员工持股”作为调动工作积极性的手段。与之相应,几乎所有的企业主都会理所当然的认为“离职员工必须转让股权”乃天经地义。但对于离职员工而言,他们可不这么想,“我的股权我做主,凭什么强制我转让氨...

这是一个目前有争议的问题,个人认为: 员工一旦持有了本公司的股票,就等于多了个身份,该公司的自然人股东,这是法律认定的,只要他不卖出股票,谁也剥夺不了他的股东权利,即使他辞职不干了还是一样的。 就像我们买股票与我们是否是企业的员...

员工持股计划,如果劳动者持股很小,对公司没有影响,通常不需要公告,员工按照正常离职流程办理即可,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 《劳动合同...

你好,我大部分公司实行股权激励制度就是让员工持股,初衷是为了激励员工激励员工,那么前提肯定是要在用人单位上班工作,那么等你离职的时候你们这个股权肯定少相应的收回的这是大部分公司实行的这样一个制度,那您这边的话除非是公司有其他的...

股票没有入市是单位内部企管权限、单位如何分配规定怎么执行都是内部事情、

根据《公司法》、《证券法》等法律、行政法规和规章的规定,制定本规则上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股 份以下转让规则: (一)本公司股票上市交易之日起1年内不得转让; (二)董事、监事和高级管理人员离职后半年内不得转让; ...

一般是签署股权协议书,这才正式,即使离职,有股权协议书保障你的利益。上市后可凭借此进行换股。 很多公司都是忽悠,根本没有上市的机会,但是为了募集资金,跟员工说上市之后的好处,然后签署一个没有什么法律约束力的协议。就是为了坑钱,如...

会按照你所持股份的价格返还本金给你的,你所没有的只是自由交易权,需要由公司安排转让人!

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