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养老保险百分百与百分之六十有何区别

两个不同比例的缴费,他的缴费指数就不同。将来法定退休年龄退休时,退休金的计算公式中就有平均缴费指数这个数据,指数越大退休金就越高,反之越低。100%缴费他的指数就是1 60%缴费他的指数就是0.6

农村的养老险,没有60%和100%的规定,缴费数额是固定值,从100到2000自行选择,缴费越多,领取的养老金也会越多,政府补贴也会越多

缴百分之六十的养老保险就是养老保险的缴纳基数。 一、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%。 二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受...

个体缴费的,社保部门根据社会平均工资出台了不同档次的缴费基数,由参保人选择,缴费基数高的,到退休年龄,退休时,可以得到较高的退休养老金,缴费基数低的,得到的退休养老金也比较低,70%,100%,是缴费档次,

自然是单位缴费合适了 1、60%档是职工养老保险的最低档,而职工养老保险的缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定,因此届时你的缴费基数有很大可能大于60%档。缴费基数越高越有利于当事人今后的养老金 2、个人缴...

既然涉及到60%,那就是需要对应当地上一年度社平工资计算,而各地每年的社平工资都不一样,因此没有办法具体回答 你可以向你们当地社保机构直接咨询。也可以上班时间拨打12333电话咨询

补以前的是不行的,大部分地区是一年核定一次基数,换工作可以变更基数。不换工作是否可以申请基数变更,各地政策不同,你可打12333咨询当地政策。

首先是交费金额的区别,避如一个每月只交600元,另一个每月交1000元,两者相差40%,由于交费金额有区别,所以退休工资就也有区别,退休工资肯定是多交钱的多领,要是多交少交领一样多不是太不公平了吗?

按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是: 养老保险单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险单位承担8%,个人2%; 失业保险单位承担2%,个人1%; 生育保险0.7%全由单位承担; 工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。 注意:职工个人不承担生育和工...

目前政策,退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金)。 计算方法如下一一 一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(...

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