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如何看待阿里巴巴安全部门员工抢月饼被开除事件

专家称阿里巴巴处理月饼门事件欠妥当这都是些什么人儿,怎么那么爱管人家的闲事儿?!老人说得好只扫自家门前雪,哪管别人瓦上霜?处于尊重别人的隐私,相信马云会处理好自家的事情!

2016年9月12日,阿里巴巴在内部搞了一个中秋抢月饼的活动,阿里安全的四位员工采用技术手段作弊,共计多刷了124盒月饼。然而,这件事情却迅速发酵,根据内部决定,为了维护企业文化,阿里巴巴决定开除这四位员工。

最普遍的介绍:合同问题 特点是什么:辞退 举例说明应用场景:劳动合同法 其它含义:无辜辞退,不违犯劳动合同法。 举例说明应用场景:劳动仲裁投诉

这最后一个“神秘的人物”,是阿里巴巴集团资深老员工叶敏(前阿里云云盾的安全技术负责人)。 2016年9月12日,安全部4位同学和阿里云安全团队的1位同学,用编写脚本代码方式,在公开秒杀月饼的内部活动“秒到”了133盒月饼。在与上述同学经过非常坦...

9月13日,4位阿里巴巴集团安全部员工因为使用“非常”手段抢购124盒月饼被开除了。阿里官方给出的解释是,他们采用技术手段作弊,触及了诚信红线,游戏都有规则,万事都有底线。 事情的原委很简单:阿里每年都为员工准备了一盒月饼,但是今年的月...

很多人问为什么我们处理的这么重?因为阿里是一家把权力真正下放到每个普通小二手里的公司,下放权力的基础就是组织和员工之间的本能的信任。只有一个建立在 信任基础上的团队才能走得长远,打得起硬仗。因为只有授权才能服务好客户,更快地根据...

阿里巴巴“月饼门”一出,举国热议。有人认为,“如果该公司并未对员工违反诚信的行为是否属于严重违纪做出规定”,则公司系违法解除;也有观点认为员工虽然行为欠妥,但“刷单”所涉交易并未完成,故辞退明显处罚过重;当然,还有观点认为此事系阿里...

监守自盗,自己做网络安全的,却利用安全漏洞抢月饼,这次是月饼,以后会不会抢些更值钱的?阿里巴巴不会留这样的人。

一位被开除的当事人称,他只是写了一个JS(类似12306抢票软件)帮忙抢购一盒月饼,没想到页面始终在下单却不跳转到支付页面,所以一下子抢到了16个,他立刻给行政打电话要求退订。 但接下来不到2个小时的时间,他就被约谈开除了。

月饼事件是阿里巴巴公司的五位技术人员,因在内部员工抢购月饼的活动中“采用技术手段作弊”,被阿里的HR部门决定劝退。此事引发了巨大的舆论回响,也惊动了阿里的高层,但处理结果并没有改变。 有人认为,“如果该公司并未对员工违反诚信的行为是...

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