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工资条

这是权利和义务的问题。 没有法律强制要求公司方必须出具工资明细,公司也可以根据自身管理模式而对员工当事人外的其他人的工资进行保密。 但是员工有权利要求公司提供其个人的工资明细,公司也有如实告知的义务。注意:权利可以放弃,但义务必...

只要是公司给员工的工资条,无论是电子版还是纸质的都是有法律效力的。 没有盖公司公章的工资条可以在法庭上作为证据来使用。 即使是管理再到位、再先进的单位,也不可能在员工的工资条上加盖公章,因此,要求劳动者向仲裁庭提供的工资条上除有...

是的。 工资条一般是工资下发前一周人力资源部门下发给员工核对工资信息的初步凭证的。一般让你检查是否各项加班费用加上,迟早早退以及各个保险的扣费情况,如果没有异议,签字确认后就按照工资条的数额下发工资。 谢谢

如何到银行打印工资卡流水帐: 1、一般情况下, 银行卡(工资卡)需要打印银行的流水账单的话,在银行营业厅的自助的终端的机上就可以了。不需要经过柜台打印的。因此一定要带上银行卡。 2、当你去银行打印流水账的时候,如果忘记带银行卡了,也...

方法一:排序法 1、打开工资表→在工资表最后一空白列输入1,2,3……(注:输入的数字与工资表的行数相同)。 2、在刚输入的数字下面向下输入1.1,2.1……,比上面的数据少一行,本列在K9中输入1.1。 3、在K列任何一个单元格中单击左键→单击工具栏上的...

不给工资条违反《工资支付暂行规定》第6条。 附注: 1.《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动...

工资条是企业必需为员工准备的; 我国《工资支付暂行条例》第6条规定:用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个...

如何到银行打印工资卡流水帐: 1、一般情况下, 银行卡(工资卡)需要打印银行的流水账单的话,在银行营业厅的自助的终端的机上就可以了。不需要经过柜台打印的。因此一定要带上银行卡。 2、当你去银行打印流水账的时候,如果忘记带银行卡了,也...

Excel中可以利用公式方便快捷地制作工资条。 软件版本:Office2007 方法如下: 1.已有工资表,制作工资条: 2.输入公式如下: 公式主要是利用choose函数,对行号除3的结果进行三种不同结果的选择 3.将公式往右拖动填充,再选择填充后的所有单元...

这要看公司的规定了,每个公司的规定是不同的。我经历的企业大多数是人力资源部或者是行政人事部负责,而财务主要是起到一个协助的作用。制定这个表格是人力资源部或者是行政部(人事部)与财务部共同的事情。最好是两个部门坐下来一起研究制定...

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