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碧桂园离职要3个月还是9个月才能回去

劳动者在原公司离职,而且办理正常离职手续,那么想重新回去上班,就主动联系公司人事部,征得同意后,才能回去。

做满3年离职,如果是自己提出离职的,就肯定不划算,如果单位解除劳动合同的,通常会有补偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳...

是指不再录用。只要是辞职的,或者是对企业有损坏的,被企业辞退的员工,一经离职不再录用。如你想要规定,你最好到人力资源部去看看。

找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 ...

碧桂园要辞职的话 那也是很正常的事情 毕竟,很多人也是有辞职的

尊敬的xx: 自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作. 希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年XX月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不...

辞职只要是正常的手续办理的 那就是有工资的,跟干了多少天是没有关系的 你哪怕就是工作了一天也是应该有工资的,不行就找劳动局

只要按劳动法规定的程序离职,工资会照发的,企业违反劳动法是会受处罚的。劳动者还可以用劳动法的相关条款维护自己的合法权益嘛

劳动者再次应聘原单位,那么主动联系公司人事部,才能知道返聘流程的。

劳动合同法第八条规定如下: 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实...

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